Part 2: Online-Trainings Learnings by Yannic – Beginn des Online-Trainings

Hierbei handelt es sich um eine Blog-Serie. Du befindest dich aktuell im Part 2 von 4.

Part 1: Online-Trainings Learnings by Yannic - Ausstattung und Organisation
Part 2: Online-Trainings Learnings by Yannic - Beginn des Online-Trainings
Part 3: Online-Trainings Learnings by Yannic – Fortlaufend während des Online-Trainings
Part 4: Online-Trainings Learnings by Yannic – Abschluss des Online-Trainings

Spätestens zu Beginn des Online-Trainings wird die nächste Weiche in Richtung Erfolg oder eben Misserfolg gestellt. Bei der Eröffnung des Online-Trainings solltest du daher auf folgende Punkte achten.

Offene und angenehme Atmosphäre schaffen

Gleich am Anfang solltest du dich bemühen, eine möglichst offene und angenehme Atmosphäre für jeden Teilnehmer zu schaffen. Vergiss nicht, ihr werdet einige Stunden miteinander verbringen. Eine solche Atmosphäre erreichst du unter anderem indem du dich persönlich vorstellst und dabei deine Kamera aktivierst. Bei dieser Gelegenheit solltest du deine Teilnehmer bitten ebenfalls ihre Kamera zu aktivieren. Das Kennenlernen von Trainer und Teilnehmern erleichterst du dadurch schon wesentlich. Verlierst du zudem noch ein paar Worte über deine Hobbies, verleihst du dem Online-Kurs trotz Distanz eine persönliche Note. Scheue dich nicht auch etwas Humor einzubringen, um das Kennenlernen aufzulockern.

Vorstellungsrunde und Erwartungen der Teilnehmer

Jetzt da du dich vorgestellt hast und die Teilnehmer wissen wer ihr Trainer ist, sollen sie gleichziehen. Fordere sie auf sich ebenfalls kurz vorzustellen. Sie sollen dabei nebst ihrem Namen auch erwähnen welche Erfahrungen sie im Bereich bereits mitbringen und welche Erwartungen sie an das Online-Training haben. Mach dir dazu Notizen in deinem Notiztool, so dass du diese Erwartungen während des Kurses wieder aufgreifen und erfüllen kannst. Das gibt dir ebenfalls die Chance deine Online-Trainings nach Möglichkeit individueller und auf das Publikum abgestimmter zu gestalten. Achte aber darauf, dass du nicht wesentlich vom vorgesehenen Kursinhalt abweichst und grundsätzlich daran festhältst, was mich zum nächsten Punkt bringt.

Trainingsinhalte und Agenda präsentieren

Nach der Vorstellungsrunde solltest du unbedingt den Inhalt des Online-Trainings präsentieren. Wenn du parallelen zu den Erwartungen der Teilnehmer siehst (welche du dir notiert hast), kommentiere diese. Beispielsweise so: «Wie ihr seht, behandeln wir das Thema XYZ in Modul 3. Dort werde ich auf die Erwartung01 von Hans Muster eingehen und den Zusammenhang erklären.». Weiter solltest du beim Präsentieren der Agenda direkt auf den Zeitplan eingehen. Besonders bei mehrtägigen Online-Trainings solltest du deine Teilnehmer in die Planung miteinbeziehen. Findet euch als Gruppe bezüglich Startzeit der folgenden Tage, Pausenregelung, usw. Beinhaltet deine Audienz Raucher, die regelmässige Raucherpausen verlangen? Geh dabei auf die Bedürfnisse der Mehrheit ein und versuch diese bestmöglich mit deinem Training zu vereinbaren.

Erklären der eingesetzten Tools

Unabhängig davon welches Tool du für deine Online-Trainings am liebsten einsetzt, solltest du dieses erklären. Jeder muss damit umgehen können. Lege dabei Wert auf diese Funktionen, die du auch am liebsten brauchst und setze gleich ein paar Regeln fest. Erwähne, dass du dir erlaubst die Teilnehmer Stummzuschalten, wenn nötig. Je mehr Teilnehmer du in deinen Online-Trainings bedienst, desto wichtiger ist diese Funktion und Abmachung. Beispielsweise kannst du auch festlegen, dass bei Abstimmungen oder Ja / Nein Fragen nicht jeder ins Mikrofon schreien soll. Die Teilnehmer sollen dafür einen je nach Tool vorhandenen «Ja» oder «Nein» oder auch «Thumbs Up» und «Thumbs Down» Button verwenden. So steigerst du indirekt auch die Beteiligung der Teilnehmer, da nicht jeder gerne über das Mikrofon vor fremden Leuten sprechen möchte. Setzt du bei deinen Online-Trainings zudem auf weitere Tools wie LAB-Umgebungen oder ähnliches, so erkläre auch diese sorgfältig.

Weiter mit Part 3: Online-Trainings Learnings by Yannic – Fortlaufend während des Online-Trainings

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